美寶國際集團是致力于人類生命再生醫(yī)學研究，集醫(yī)藥研發(fā)、臨床醫(yī)療、細胞組織工程、制藥工業(yè)、保健食品工業(yè)、化妝品工業(yè)、醫(yī)療保健服務業(yè)、市場營銷、投資、國際貿易為一體的大型高科技綜合性跨國集團。在從其發(fā)展的最初階段至今經(jīng)歷了無盡的風雨歷程，培養(yǎng)、造就了一批批十分優(yōu)秀的管理人才、科研人才、醫(yī)療人才、營銷人才及一些表現(xiàn)突出的復合型人才。通過這些優(yōu)秀人才的表現(xiàn)，極大充實了集團人力資源的發(fā)展歷史，壯大了集團整體發(fā)展規(guī)模，而今，美寶國際集團無論在人力資源管理還是創(chuàng)新，或是人才理念等方面正以其獨特的方式進行著大膽地摸索和嘗試，走與國際化接軌的道路，把人力資源管理提升到戰(zhàn)略高度，是美寶國際集團永遠追求的目標。 進入九十年代以來，美寶集團為了適應新經(jīng)濟時代發(fā)展的需求，對集團內部人力資源的管理提出了更高的要求。

人才是立業(yè)之本，知識是創(chuàng)業(yè)之源，智力資本這些年以來一直成為美寶國際集團人力資源沉積的精髓，尤其是高級管理人才，他們是企業(yè)的精華，是企業(yè)發(fā)展壯大的帶頭人，在帶動集團資源增長和超常規(guī)發(fā)展中發(fā)揮著卓越的作用，在他們的帶領下，企業(yè)的物流、商流、資金流、信息流以最少的環(huán)節(jié)、最短的距離、最低的成本、最高的效率參與市場競爭。 集團現(xiàn)已建立了龐大的研發(fā)體系，集團人力資源部計劃每年仍以5%的速度向社會招聘納賢，用美寶的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境及相對豐厚的待遇吸引優(yōu)秀科研人才加盟集團的發(fā)展，除此之外，集團在科研資金的投入方面更是巨大的，每年都按一定的比例撥發(fā)科研經(jīng)費，并不惜投入資金從國內、國外購置了最先進的科研設備，創(chuàng)建了國內一流的科研基地，集團近百名的科研人員，其中具有高級職稱的科研人員的比例已達30%，他們在寬松的工作環(huán)境中全身心地投入科研工作，最終完成了一項項科研成果，為集團蓬勃發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

集團十分注重學術醫(yī)療體系的構建，經(jīng)過十余年的發(fā)展，培養(yǎng)了大量戰(zhàn)斗在燒傷救治一線的臨床醫(yī)護人員逾萬人，組成了龐大、系統(tǒng)的中國燒傷創(chuàng)瘍科技醫(yī)療網(wǎng)，同時擁有一批運用徐榮祥教授發(fā)明的燒傷皮膚再生醫(yī)療技術治療燒傷創(chuàng)瘍類疾病的燒傷專家，使集團在國際生命科學領域奠定了不可動搖的地位。

營銷體系是美寶國際集團賴以生存與發(fā)展的生命線，多年來，集團一直奉行“以醫(yī)療技術市場開發(fā)為先導，全面拓展區(qū)域經(jīng)營”的營銷理念，并注重以高科技先導切入市場的操作模式，取得了巨大的成功，集團遍布全國乃至國際的營銷網(wǎng)絡及營銷運做體系，為集團贏得了不菲的經(jīng)濟效益！這些年來，集團人力資源部通過各種渠道向社會招聘營銷人員，并針對營銷人員的具體情況，結合集團發(fā)展歷史，對新聘營銷人員進行崗前培訓，醫(yī)療技術的培訓，職業(yè)道德的培訓，營銷手段與技巧的培訓，使營銷人員從步入美寶國際集團大門的那天起，就能感受到一種大家庭的溫暖，產(chǎn)生一種歸屬感，從而激發(fā)員工與企業(yè)榮辱與共的信念，構建了集團營銷平臺。

歷史的車輪已經(jīng)駛入二十一世紀，美寶國際集團將不遺余力地發(fā)展人才戰(zhàn)略，為實現(xiàn)集團“科技先導，經(jīng)濟強勢”的偉大目標而努力奮斗！